ul. Zwycięstwa 21
44-100 Gliwice
tel. +48 32 231 30 41
fax +48 32 231 27 25
boi@um.gliwice.pl
www.gliwice.eu
Wydział Kadr, Szkoleń i Płac
ul. Zwycięstwa 21
44-100 Gliwice
tel. +48 32 2385500
fax +48 32
kd@um.gliwice.pl
URZĄD MIEJSKI W GLIWICACH
KD.2402.25.2024
Gliwice,
13-11-2024 r.
nr kor. UM.1015477.2024
ZAPYTANIE OFERTOWE
bez stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych na podstawie zamówienia klasyczne oraz konkursy, których wartość nie przekracza kwoty określonej w art. 2 ust. 1 pkt 1)
Gliwice - Miasto Na Prawach Powiatu
Wydział Kadr, Szkoleń i Płac
ul. Zwycięstwa 21, 44-100 Gliwice
NIP: 631-10-06-640
zaprasza do złożenia propozycji cenowej na zadanie pod nazwą:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla pracowników Urzędu Miejskiego w Gliwicach z zakresu przeciwdziałania korupcji
Opis przedmiotu zamówienia:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla pracowników Urzędu Miejskiego w Gliwicach z zakresu przeciwdziałania korupcji.
Szkolenie składa się z dwóch części: prawnej i psychologicznej, po 4 godz szkoleniowe każda część.
Cele szkolenia:
• wzrost wiedzy i świadomości w zakresie zabezpieczeń antykorupcyjnych i konfliktów interesów• nabycie umiejętności identyfikacji potencjalnych zagrożeń korupcyjnych oraz szybkiego reagowania na takie zdarzenia• ukształtowanie postawy etycznego postępowania pracowników w obszarze całej organizacji. Umiejętne reagowanie w sytuacji zaistnienia zdarzeń etycznie wątpliwych:- podejmowanie właściwych działań w sytuacjach potencjalnie zagrażających przyjętym normom bądź niezgodnym z misją realizowaną przez samorząd;- podniesienie samoświadomości odnośnie własnych ograniczeń, słabości; rozwiązywanie dylematów decyzyjnych;- umiejętne odrzucanie propozycji niewłaściwych i nieetycznych.Minimalny zakres programu szkolenia:
Część I – aspekt prawny – 4 h szkoleniowe1. Rozumienie pojęcia korupcji i antykorupcji w prawie polskim oraz uregulowaniach międzynarodowych2. Rozwiązania antykorupcyjne w obowiązującym ustawodawstwie. Zabezpieczenia antykorupcyjne w polskiej administracji publicznej.3. Konflikt interesów i dylematy etyczne w administracji publicznej.4. Sygnały ostrzegawcze mogące świadczyć o korupcji.5. Mechanizmy sygnalizowania nieprawidłowości i zasady postępowania w przypadku wystąpienia zdarzenia korupcyjnego.6. Odpowiedzialność prawna przedstawicieli administracji publicznej za zachowania niezgodne z normami etycznymi.Część II – aspekt psychologiczny – 4 h szkoleniowe1. Znaczenie asertywności w korupcji.2. Techniki asertywnego odmawiania3. Reguły wpływu społecznego wsytuacjach korupcyjnych –dekodowanie i zapobieganie.4. Komunikacja niewerbalna –dekodowania kłamstwa (reguła ericksonowska,sygnały odczytywane na twarzy, sygnałyodczytywane w ciele, zarządzanie emocjami).5. Właściwe zachowania pracowników w sytuacjachetycznie trudnych.6. Obrona przed manipulacjami i socjotechnikamibudowania zobowiązań.
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU OPISANE SĄ W ZAŁĄCZNIKU "OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA"
Kod i nazwa wg Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
główny przedmiot:
kod CPV: 80.50.00.00-9 - nazwa: Usługi szkoleniowe
Termin realizacji zamówienia: Pierwsza połowa grudnia 2024 r. Preferowane terminy: 3, 5, 6, 10, 12, 13 grudnia 2024 r.
Miejsce i termin złożenia propozycji cenowej:
Propozycję cenową należy dostarczyć pisemnie na adres Zamawiającego lub mailem na adres kd@um.gliwice.pl do dnia 21-11-2024 r. do godziny .
UWAGA:
Na podstawie art. 7 ust. 1 w zw. z art. 1 pkt 3 oraz art. 7 ust. 9 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz.U. z 2024 r., poz. 507), z postępowania o udzielenie zamówienia wyklucza się:
1) wykonawcę oraz uczestnika konkursu wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3;
2) wykonawcę oraz uczestnika konkursu, którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2023 r. poz. 1124, 1285, 1723 i 1843) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3;
3) wykonawcę oraz uczestnika konkursu, którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3.
Podstawy wykluczenia, o których mowa powyżej następują na okres trwania ww. okoliczności, zgodnie z treścią art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz.U. z 2024 r., poz. 507).
Niniejsze zapytanie nie jest zamówieniem i nie obliguje Zamawiajacego do skorzystania z przedstawionej propozycji.
Osoba uprawniona do kontaktów w sprawie zapytania ofertowego:
Agnieszka Konopacka, - Wydział Kadr, Szkoleń i Płac tel. +48 32 2385500, pok. nr 363, piętro 3.
Informacja dodatkowa:
Informacje na temat obowiązującej w Urzędzie Miejskim w Gliwicach wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu (bip.gliwice.eu/sygnalisci).
Z poważaniem
Stella Górny
naczelnik Wydziału Kadr, Szkoleń i Płac