Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach

Arena Gliwice w nocy
Węzeł Sośnica o zmierzchu
Stare Miasto z lotu ptaka
Arena Gliwice w dzień
Radiostacja na tle miasta
Strona Główna / Ogłoszenia o naborach do Urzędu Miejskiego / Nabór na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta (nabór nr: KD.210.32.2024.KOM - 1) - termin składania ofert: 02 lipca 2024 r.

Nabór na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta (nabór nr: KD.210.32.2024.KOM - 1) - termin składania ofert: 02 lipca 2024 r.


Wyniki:

Urząd Miejski w Gliwicach
ul. Zwycięstwa 21
44-100 Gliwice

Informacja o wyniku naboru na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta

W wyniku zakończenia naboru na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta do zatrudnienia wybrano p. Mariusza Kopcia zam. w Żernicy.  

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Mariusz Kopeć uzyskał pozytywne wyniki na wszystkich etapach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej uznała, że kandydat posiada odpowiednią wiedzę, doświadczenie oraz kwalifikacje, aby prawidłowo realizować zadania na oferowanym stanowisku pracy.    

Wszystkim osobom, które złożyły dokumenty aplikacyjne w niniejszym naborze, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy i udział w postępowaniu rekrutacyjnym oraz zapraszamy do udziału w innych naborach ogłaszanych przez Urząd Miejski w Gliwicach.

 

Numery referencyjne

Wykaz numerów referencyjnych ofert, które zostały zakwalifikowane do udziału w teście merytorycznym
w naborze na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta

numer referencyjny oferty

KOM-1/1
KOM-1/3
KOM-1/4
KOM-1/5
KOM-1/6
KOM-1/7

Test będzie przeprowadzony online.
Do wypełnienia testu potrzebne będzie urządzenie z dostępem do internetu (komputer, tablet, smartfon), bez konieczności instalowania dodatkowych aplikacji. Szczegółowe informacje dotyczące testu merytorycznego prześlemy mailem.

 

Ogłoszenie o naborze

Urząd Miejski w Gliwicach ul. Zwycięstwa 21, prowadzi nabór
na stanowisko rzecznika prasowego prezydenta miasta 
w pełnym wymiarze czasu pracy

Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku będzie odpowiadała za obsługę prasową prezydenta miasta w tym m.in.:

  • przygotowywała materiały prasowe i współpracowała z dziennikarzami,
  • organizowała konferencje prasowe,
  • koordynowała udzielanie informacji przedstawicielom mediów przez komórki organizacyjne urzędu.    

O zatrudnienie mogą się ubiegać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

  1. Posiadają:
    • wykształcenie wyższe o kierunku: dziennikarstwo, filologia polska, komunikacja społeczna, marketing, politologia, socjologia, public relations (udokumentowane kserokopią dyplomu),
    • co najmniej 5 lat stażu pracy lub prowadziły przez co najmniej 5 lat własną działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na oferowanym stanowisku pracy (potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub kserokopią dokumentu poświadczającego prowadzenie własnej działalności gospodarczej, z którego będzie wynikał okres oraz zakres prowadzonej działalności)
      lub
    • wykształcenie wyższe o dowolnym kierunku pod warunkiem posiadania co najmniej 5 lat stażu pracy na stanowisku realizującym zadania odpowiadające zadaniom przewidzianym do realizacji przez rzecznika prasowego w niniejszym ogłoszeniu lub prowadzenia przez co najmniej 5 lat własnej działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na oferowanym stanowisku pracy (potwierdzone kserokopiami świadectw pracy oraz zaświadczeniem lub zakresem czynności, z którego wynika rodzaj wykonywanych zadań lub kserokopią dokumentu poświadczającego prowadzenie własnej działalności gospodarczej, z którego będzie wynikał okres oraz zakres prowadzonej działalności)
  2. Spełniają opisane poniżej wymagania wynikające z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny, zgodnie z którymi oferowane stanowisko może objąć osoba która:
    • posiada obywatelstwo polskie,
    • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    • cieszy się nieposzlakowaną opinią,
    • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nie jest osobą ukaraną karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
    • nie jest osobą ukaraną karą zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego.
  3. Posiadają znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe
      (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1914),
    • ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
      (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 609 z późn. zm.).

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku rzecznika prasowego/osoby odpowiedzialnej za kontakt z mediami lub dziennikarza.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny być: asertywne, komunikatywne, samodzielne w działaniu, odporne na stres oraz powinny posiadać umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Praca wykonywana będzie:
    • w budynku Urzędu Miejskiego przy ul. Zwycięstwa 21,
    • przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
    • w pomieszczeniu klimatyzowanym.
  2. Podczas wykonywania zadań będzie istniała konieczność obsługi urządzeń biurowych.
  3. Z uwagi na obsługę klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego do osoby zatrudnionej na oferowanym stanowisku będzie stale napływać duża ilość informacji. W przypadku kontaktu bezpośredniego lub telefonicznego trzeba będzie niezwłocznie udzielić odpowiedzi.
  4. W razie zaistnienia potrzeby będzie istniała konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy.
  5. Podczas realizacji obowiązków osoba wybrana do zatrudnienia będzie korzystała z dużej liczby dokumentów.
  6. Praca wykonywana będzie w stresie oraz będzie zachodziła konieczność podejmowania decyzji pod presją czasu.
  7. Od osoby zatrudnionej na oferowanym stanowisku wymagana będzie dyspozycyjność.

Dokumenty aplikacyjne muszą zawierać:

  1. List motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru.
  2. Życiorys zawodowy (CV).
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy/doświadczenie zawodowe  oraz kwalifikacje.   
  4. Kwestionariusz osobowy (zgodnie ze wzorem opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania),
  5. Formularz oświadczeń (zgodnie ze wzorem opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania).

List motywacyjny, CV, kwestionariusz oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty aplikacyjne należy składać do 2 lipca 2024 r.:

  1. Osobiście w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Gliwicach:
    • w godzinach pracy Urzędu, lub
    • po godzinach urzędowania w ramach dyżurów pełnionych przez pracowników Biura Obsługi Interesantów (przy ul. Zwycięstwa 21), we wtorki od godz. 16:00 do 18:00, w czwartki od godz. 17:00 do 18:00 oraz piątki od godz. 15:00 do 18:00.
  2. Za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 21, 44-100 Gliwice (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
  3. Drogą elektroniczną pod warunkiem, że korespondencja będzie opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy e-PUAP. Do korespondencji należy dołączyć skany wymaganych dokumentów. Za datę wpływu uznaje się datę potwierdzenia przyjęcia dokumentów przez system e-PUAP.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Gliwicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje w sprawach dotyczących procedury naboru można uzyskać pod numerem telefonu 32 238-56-50.

Po upływie terminu składania ofert, każda osoba która złożyła aplikację, otrzyma drogą elektroniczną (w korespondencji wysłanej na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres mailowy) informację o nadanym numerze referencyjnym oferty, który będzie obowiązywał w czasie trwania naboru.

Po zweryfikowaniu dokumentów aplikacyjnych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostanie opublikowany wykaz numerów referencyjnych ofert osób, które zostały zakwalifikowane do testu merytorycznego.  
Informacja o terminie testu merytorycznego zostanie wysłana drogą elektroniczną. 

Dodatkowe informacje:

  1. Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o stanowisko objęte naborem jest Prezydent Miasta Gliwice.
  2. Regulamin konkursu jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach oraz w Urzędzie Miejskim w Gliwicach w Wydziale Kadr, Szkoleń i Płac (pok. 357 na III piętrze Urzędu).
  3. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn. zm.) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.
  4. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie miała obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego, o którym mowa w art. 24 h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 609 z późn. zm.), w terminie 30 dni od daty objęcia stanowiska. 
  5. Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1090) określa między innymi ograniczenia jakim podlegają osoby pełniące funkcje publiczne.
    W związku z powyższym osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku nie będzie mogła:
  • być członkiem zarządów, rad nadzorczych lub komisji rewizyjnych spółek prawa handlowego, lub likwidatorem tych spółek, a także być pełnomocnikiem wspólnika, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (Dz. U. z 2023 r. poz. 343)
    z zastrzeżeniem art. 6 ustawy;
  • być syndykiem lub zastępcą syndyka w postępowaniu upadłościowym lub nadzorcą  lub zarządcą w postępowaniu restrukturyzacyjnym;
  • być zatrudniona lub wykonywać innych zajęć w spółkach prawa handlowego, które mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
  • być członkiem zarządów, rad nadzorczych lub komisji rewizyjnych spółdzielni,
    z wyjątkiem rad nadzorczych spółdzielni mieszkaniowych;
  • być członkiem zarządów fundacji prowadzących działalność gospodarczą;
  • posiadać w spółkach prawa handlowego więcej niż 10% akcji lub udziały przedstawiające więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek;
  • prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności; nie dotyczy to działalności wytwórczej w rolnictwie w zakresie produkcji roślinnej i zwierzęcej, w formie
    i zakresie gospodarstwa rodzinnego, a także pełnienia funkcji członka zarządu na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania, o której mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U. z 2020 r. poz. 1907).

Wydział

Wydział Promocji i Komunikacji Społecznej

Data rozpoczęcia publikacji: 21-06-2024
Data zakończenia publikacji: 17-10-2024

Metryczka informacji
Podmiot udostępniający informacjęUrząd Miejski w Gliwicach
Informację wytworzył lub odpowiada za treśćKatarzyna Kuczyńska-Budka, Prezydent Miasta Gliwice
Data wytworzenia informacji2024-06-21 15:18:39
Informację wprowadził do BIPAnna Mysza
Data udostępnienia informacji w BIP2024-06-21 15:18:39
Dokonano anonimizacjiNIE
Rejestr zmian dokumentu
Lp.Typ operacjiImię i nazwiskoData operacji
1publikacja informacji o wyniku naboruMonika Cwynar-Wyczarska12-07-2024 13:26:05
2Zmiany w dokumencieMonika Cwynar-Wyczarska12-07-2024 13:26:05
3Zmiany w dokumencieMonika Cwynar-Wyczarska12-07-2024 13:26:05
4publikacja numerów referencyjnychMonika Cwynar-Wyczarska03-07-2024 11:37:27
5Zmiana statusu dokumentuAnna Mysza21-06-2024 15:35:20
6Zmiany w dokumencieAnna Mysza21-06-2024 15:26:20
7Utworzenie dokumentuAnna Mysza21-06-2024 15:18:39